ビーイングコンサルティング

採用情報

「個」×「組織マネジメント」による永続的な成長を目指して

多くの日本企業は、「個(熟練者)」の優れた技術力と「現場」の力によって国際競争を勝ち抜いてきました。しかし目覚しい事業成長を成し遂げているにも関わらず「組織」としてのマネジメント力を醸成することをおざなりにしてきた結果、更なる成長への壁にぶつかっているケースが多いのも現状です。弊社では「個」や「現場」の活動の積上げ以上の成果を創出するために、「個」×「組織マネジメント」が一つの生命体として有機的に連携し、企業が未来への更なる飛躍を実現するお手伝いをさせていただきたいと考えています。

 そのためのお手伝いをビーイングコンサルティングの一員として一緒に行いませんか?

弊社の具体的な「ミッションとビジョン」はこちら

仕事内容

クライアントとなる企業がパフォーマンスを最大化するためのお手伝いをします。

コンサルティングの際には、TOCで体系化された様々なソリューションの導入テンプレートを使用します。しかしテンプレートをそのまま使うのではなく、TOCの考え方をお客様となる組織に馴染みやすい形に落とし込んで提供する必要があります。

そのために、企業全体のビジネスストリームを俯瞰した上で「何をすべきか」「何をすべきではないのか」を冷静に見極めなければいけません。私たちメンバーは、各社各様に異なる文化、組織体制、事業環境などを注意深くヒアリング、分析し、顕在化している事象の根底に潜む本質的な課題を解決するために、最適なソリューションと実行プランを設計していきます。またプランの実行フェーズでは、お客様の「イノベーションパートナー(伴奏者)」として、マネジメント(人間系)とソリューション(技術系)の両面から支援していきます。

コンサルティング活動の中では常に「人」を中心に据えています。人の感情や慣れ親しんできた習慣などにも真摯に向き合い、「泥臭いコンサルティングサービス」を実直に提供するのが弊社のユニークさの一つ。お客様となる「組織」と、私たちメンバーの対話が鍵を握る仕事となります。

求める人材像

  • ・自己成長意欲が強く、チャレンジ精神と探究心が旺盛な方。(コンサルティング経験は問いません)
  • ・コミュニケーション能力が高く、協調性に富み、多様な価値観や異なる考え方を尊重できる方。
  • ・理論に固執することなく、現実(リアル)の問題と人の感情に真摯に向き合える方。

入社後について

入社研修

ご入社後は、丁寧な入社研修を実施しTOCの基本をしっかり習得していただきます。弊社では、「感謝・感恩・報恩」を経営理念に掲げています。我々の事業活動は、あらゆるステークホルダーによって支えていただくことで成り立っているものと捉え、そして私共の存在は、その恩に報いること(価値をご提供すること)によってのみ許されると考えています。

故にお客様の永続的な発展と成長を第一に考えた「報恩」こそが、まさに弊社の事業活動です。ご入社いただく皆様には、ビーインググループの事業活動に関わっていただく上で共有していただきたい弊社の企業理念を、しっかりとお伝えしたいと考えています。 

知識(ナレッジ)研修

ご入社後間もなく、TOC(制約条件の理論)の基本コンセプトから、TOCアプリケーション(思考プロセス、プロダクション・マネジメント、クリティカルチェーン・プロジェクトマネジメント、サプライチェーン・マネジメント、ディストリビューション/小売、セールス&マーケティング、スループットアカウンティング等々)に至るまでの理論研修を受けていただきます。

OJT(On-the Job Training)

ご入社後数ヶ月以内には、シニアコンサルタントや先輩コンサルタントと共に、お客様のもとへ出向いていただきます。ローマは一日にして成らず。日々の「実践(プラクティス)」を通じて、短期間に劇的な成果を創出するための知見、ノウハウを習得していただきます。

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募集要項

募集職種 コンサルタント(雇用区分:正社員)
※4年制大学以上(修士・博士含む)を卒業後、企業・官公庁等で実務経験のある方。
※コンサルティングの実務経験や保有資格、出身学部等は問いません。
※業種を問わず、全社プロジェクト、新規事業立上げ、業務改善プロジェクトなどに従事されたご経験のある方歓迎。
※設計、製造、生産、流通における豊富な業務知識と実務経験のある方歓迎。
※業界分析、リサーチ業務等の実務経験のある方歓迎。
※コンサルティング業務の性格上、お客様先でサービス提供を行うため、宿泊を伴う出張に対応できる方歓迎。
勤務地 東京(新宿)
※お客様のプロジェクトにより全国への出張あり。
就業時間 9:00~18:00
休日・有給休暇 休日:土・日・祝日(完全週休2日制)
夏季休暇・年末年始休暇あり
有給休暇:入社後6ヶ月後から初年度10日、2年目以降11日~最高20日
各種特別休暇(産前・産後休暇、慶弔休暇 、生理休暇、罹災休暇等)
育児・介護休業、育児時間、公民権行使の時間等
待遇 年俸制
(昇給年1回。弊社規定、業績、査定による)
福利厚生 保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金ほか制度あり
保養施設としてリゾートトラストと契約。財形貯蓄、貸付金制度あり

応募方法

履歴書、職務経歴書を株式会社ビーイング(〒514-0003 三重県津市桜橋1丁目312番地)総務部・鈴木までお送りください(ビーインググループ採用担当)。

 

case

弊社TOC事業の取引先企業と導入事例の一部をご紹介します。

ビーイングコンサルティング
【シャープ株式会社様】
わずか6ヶ月間で30%の開発リードタイム短縮

プロジェクトマネジメントを利用した企業文化のイノベーションは、いかにして実現されたのか――。シャープ株式会社にもたらした変革の過程を、実際のイノベーションリーダーの経験談を交えながら紹介する。

ビーイングコンサルティング
【マツダ株式会社様】
開発期間50%短縮を実現

マツダ社で開発・製造する自動車技術「SKYACTIV TECHNOLOGY」のパワートレイン開発にCCPMを全面適用し、大成功を収めたマツダだが、改革の始まりは”草の根活動”がきっかけだった。マネジメントへの信頼がイノベーションを加速し、チームワークが最大化された過程を紹介する。

ビーイングコンサルティング
【東芝デジタルソリューションズ株式会社様】
完成品在庫68%削減

TOC導入をきっかけに「キャッシュフロー大幅改善」「リードタイム大幅短縮」「棚卸資産大幅削減」を達成した事例を紹介。そもそも、なぜTOCを導入する決断に至ったのか、また大きな組織で成功を収めるためには何が必要なのか、各過程を振り返りながら会社に起こった変化を追う。

seminar

弊社では定期的にTOCに関連するセミナーを開催しております。
ノウハウ、事例紹介、体験型と多様なスタイルのセミナーを用意しておりますので目的やご希望に沿ったセミナーにご参加ください。

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10月15日開催 たった3色の「色分け」で、溢れかえったプロジェクトやタスクの中から「いまやるべきではないこと」が分かる! 
【マルチプロジェクト編】CCPM導入セミナー
news
夏期休業のご案内
5 月連休に伴う休業のご案内
テレワーク実施期間延長のお知らせ
ご不明な点はお気軽にお問い合わせください

弊社では日本における数多くの導入経験/成功経験を有しており、どのような業種・業態の組織でも幅広い知識とノウハウでお客様に最適なマネジメント変革をご支援いたします。無料での相談もできますので、なにかお悩みがありましたらぜひお問い合わせください。また無料で参加できるセミナーの随時開催しておりますのでぜひご参加ください。

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